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体系建设讲师课程
张庆
任职资格体系认证
体系建设
培训管理
任职资格体系认证
体系建设
【课程前言】任职资格是企业打造核心竞争力,保障战略、文化落地,提升团队综合素质的有效工具,如何建立快速的人才培养机制?如何建立本企业关键岗位
张庆
绩效管理
体系建设
绩效管理
【课程前言】企业生存的关键是要有良好的效益,员工发展的关键是要有突出的业绩,企业人力资源管理的核心问题就是绩效管理,这是每一个企业都有的共识!因此,几乎每家企业都会
王吉鹏
《集团管控
体系建设
》
集团管控
《集团管控
体系建设
》第一部分: 企业战略新思维 ◆求人不如求己——企业应扎实练内功,直面不确定的未来◆做生意不等于做企业,发财不等于发展——企业发展趋势◆如何超越成
刘新华
《智慧运营-运营管理
体系建设
》
项目管理
《智慧运营—运营管理
体系建设
》——如何建立适应21世纪时代需求的管理模式?——如何建立一体化的运营管理体系?为什么企业今天搞战略、明天搞流程、后天搞绩效管理,而企业
刘新华
《流程管理
体系建设
及流程架构设计》
项目管理
问题:一.流程管理课程没少听,可是回去依然实施困难!二.流程管理
体系建设
需要改变机制,可并不是所有的老板都清楚这是为什么?三.老板们更喜欢看到设计完善的东西,而学
赵东
企业文化
体系建设
与演绎
企业管理
很多人说“小企业靠管理、中企业靠资本、大企业靠文化”。又有人说“企业文化就是老板文化”。还有人说“企业文化就是口号”。 究竟什么才算真正的企业文化?企业文化有哪些作
李富清
年度培训计划编制与培训
体系建设
-李富清
培训师培训
一、年度培训计划编制的要求 1.年度培训计划编制的目的; 2.年度培训计划编制的原则; 3.年度培训计划编制的依据; 4.年度培训计划编制的内容; 5.年度培训计划
蒋健才
社会诚信在现代社会发展中的思考与
体系建设
国学文化
课程目标: 解读传统诚信文化思想、内涵等的现代应用价值;分析社会诚信在现代社会发展中的重要作用;引导诚信观形成,建议社会诚信
体系建设
策略等。 课程大概: 第一讲 传
乐载兵
流程管理
体系建设
与架构设计
公司治理
培训对象 追求高成长的企业家和决策者,集团总部的运营、流程管理部门、IT或高层管理人员,关注“战略&流程&绩效”的中层管理人员,致力于BPM领域发展的管理者 课程大
团队前进的发动机
团队建设
在团队发展的征程中,总有一股核心力量如发动机一般,驱动着整个团队奋勇向前。这股力量就是创新思维,创新思维为团队带来新的视角。它宛如一束强光,穿透迷雾,让团队成员看
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